Пенсии фсин. Пенсия в уфсин по смешанному стажу Будет ли повышен пенсионный возраст
Дело № 2-2015/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе
Председательствующего судьи Гурулевой Т.Е.,
При секретаре Сытиной Е.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривобокова Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Кривобоков Н.А. обратился в Ленинский районный суд г.Тамбова с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области (далее по тексту – УПФР в г.Тамбове) о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости, указав в обоснование иска, что с *** работал в качестве ***, в связи с чем имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с осужденными. Решением УПФР в *** от *** ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как документально не подтверждается постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными, не подтверждено, что *** относится к учреждениям, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы. Не согласившись с данным отказом, истец просит включить в его стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с осужденными период работы с *** по. *** – в должности *** ***), обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ему пенсию с момента его обращения.
В судебном заседании истец, представитель истца по устному ходатайству Козадаев Е.А. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснили, что *** относится к учреждениям, исполняющим наказания, входят в систему исполнения наказаний, находился на территории исправительного учреждения, все работы в *** выполнялись осужденными, в том числе *** и третьих лиц. Истец как *** работал совместно с осужденными полный рабочий день.
Представитель ответчика по доверенности Милованова О.Ю. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах с осужденными.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
РЕШИЛ:
Исковые требования Кривобокова Н.А. удовлетворить.
Включить Кривобокову Н.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с осужденными период работы с *** по. *** – в должности *** (с *** – *** ***).
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Кривобокову Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ***
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Судья Т.Е.Гурулева
Судья Т.Е.Гурулева
Суд:
Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область)Истцы:
Кривобоков Н.А.Ответчики:
Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской областиСудьи дела:
Гурулева Татьяна Евгеньевна (судья)Судебная практика по:
Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ
Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе
1. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка за выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
1) период замещения сотрудником должностей в уголовно-исполнительной системе;
2) период нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
4) период приостановления сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;
5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации;
6) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;
7) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;
8) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
9) период работы судьей;
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в уголовно-исполнительной системе;
12) иные периоды, предусмотренные Законом Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
3. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником службы:
1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;
2) во вредных условиях на должностях в уголовно-исполнительной системе - по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;
3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
1) для назначения пенсии за выслугу лет - периоды, указанные в частях 2 и настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (в календарном или льготном исчислении);
2) для назначения надбавки за выслугу лет - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника - периоды, указанные в части 2
4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе - периоды, указанные в пунктах 1 - 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
5) для предоставления иных социальных гарантий - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации - периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия - периоды, определенные федеральным органом уголовно-исполнительной системы (в календарном исчислении).
5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе для назначения пенсии за выслугу лет и надбавки за выслугу лет, для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в уголовно-исполнительной системе периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.
6. Периоды службы в уголовно-исполнительной системе засчитываются в календарном исчислении в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах внутренних дел Российской Федерации, органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.
В соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» трудовая пенсия по страсти ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.
Основным условием назначения досрочной пенсии указанным работникам является постоянная занятость их в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. При этом не имеет значения характер выполняемой ими работы.
Круг лиц, которым установлены пенсионные льготы, содержится в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на досрочную пенсию, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85. (ред. от 30.12.2005) «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».
В соответствии со Списком, который состоит из 4 разделов, право на досрочную пенсию при условии постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными имеют:
- - все рабочие независимо от наименования профессии;
- - руководители, специалисты и служащие (инженеры, мастера, механики, бухгалтеры, инспекторы и др.);
- - медицинские работники;
- -работники общеобразовательных школ воспитательно-трудовых колоний Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также образовательных учреждений и учебно-консультационных пунктов (филиалов) Министерства образования и профессионального образования Российской Федерации, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания (мастера производственного обучения, преподаватели, учителя, педагоги- психологи и др.).
Данный Список исчерпывающий и расширительному толкованию не подлежит, т.е. правом на досрочную пенсию пользуются именно те руководители и специалисты, чьи должности прямо предусмотрены в Списке. Например, периоды работы в должностях «инженер-технолог», «техник-технолог» не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в указанный Список включены только «инженеры» и «техники».
К учреждениям, исполняющим уголовные наказания (исправительно-трудовым учреждениям), относятся воспитательно-трудовые колонии, исправительные колонии общего, строгого или особого режима, колонии-поселения, лечебно-исправительные учреждения (больницы для лечения осужденных) и тюрьмы. Указанные учреждения являются основным видом исправительно-трудовых учреждений для содержания осужденных.
В воспитательно-трудовых колониях, где отбывают наказания несовершеннолетние в возрасте до 18 лет, могут быть общеобразовательные школы для обучения осужденных. Работники таких школ приобретают право на пенсионные льготы по перечню должностей, предусмотренных в указанном Списке. Например, учителю вечерней школы при учреждении, исполняющем уголовное наказание в виде лишения свободы, может назначаться досрочная пенсия. Также создаются образовательные учреждения и учебно-консультационные пункты, работники которых пользуются правом на досрочную пенсию.
Из медицинских работников правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются врачи всех наименований, а также средний и младший медицинский персонал. Указанные работники могут состоять как в штате учреждений, исполняющих уголовные наказания, так и в учреждениях здравоохранения. При этом если медицинский работник состоит в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения, то его постоянная занятость на работах с осужденными должна подтверждаться дополнительными документами.
В уголовно-исполнительную систему могут входить предприятия, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, учебные и иные учреждения. Работники этих организаций и учреждений правом на досрочную пенсию не пользуются, поскольку не являются работниками учреждений, исполняющих уголовные наказания.
Следственные изоляторы (СИЗО) также не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания. Вместе с тем в следственных изоляторах могут находиться осужденные, которые оставлены для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию. Это могут быть работники столовых, работники по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений, ремонту одежды и обуви и т.д. Таким образом, работники следственных изоляторов, входящих в уголовно-исполнительную систему, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, оставленными в СИЗО, могут пользоваться правом на досрочную пенсию, если их профессии и должности предусмотрены в указанном Списке.
Пенсионными льготами пользуются работники, относящиеся к гражданскому персоналу, т.е. лица, не имеющие специальных званий рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы. В тех случаях, когда работникам присваивается воинское звание, их пенсионное обеспечение регулируется Законом Российской Федерации от 12.902.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу в органах внутренних дел, учреждений и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Основным условием для предоставления права на пенсионные льготы по досрочному назначению трудовой пенсии является занятость-полный рабочий день на работах с осужденными. Указанный факт подтверждает администрация исправительного учреждения, она готовит справку об уточнении особых условий труда и характера выполняемых работ, а также ежегодно предоставляет в территориальные управления, отдел ПФ области индивидуальные сведения персонифицированного учета в части стажа на соответствующих видах работ.
Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Однако, поскольку для определения права на досрочное пенсионное обеспечение требуется подтверждение условия постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными, то в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, предоставляется уточняющая справка по форме, утвержденной постановлением Минтруда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39, выдаваемая учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.
Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежегодно предоставляются страхователем (работодателем) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
Во исполнение Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приняты нормативные правовые акты ФСИН России:
- * приказ ФСИН России от 31.01.2013 № 44 «Об определении стоимости путевки и установлении размера выплаты за санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) Федеральной службы исполнения наказаний»;
- * приказ ФСИН России от 09.04.2013 № 174 «Об утверждении порядка выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников уголовно-исполнительной системы на новое место службы в другой населенный пункт»;
- * приказ ФСИН России от 27.05.2013 № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»;
- * приказ ФСИН России от 05.08.2013 № 439 «Об утверждении правил выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей».
- * Федерального Закона № 247-ФЗ - 2011 г «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ».
- * приказ МВД России от 1 декабря 2011 года № 1191 - в отношении сотрудников органов внутренних дел Центрального аппарата МВД России и непосредственно подчиненных ему подразделений;
- * приказ МВД России от 1 декабря 2011 года № 1192 - в отношении лиц рядового и начальствующего состава, проходящих службу в подразделениях органов внутренних дел.
- * Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации» Правительству Российской Федерации поручено обеспечить ежегодное увеличение пенсий гражданам, уволенным с военной службы, не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.
Сотрудниками ФСИН являются граждане, занятые на различных должностях в исправительных учреждениях. При осуществлении своей трудовой деятельности, они сталкиваются с лицами, совершившими противоправные деяния, поэтому такая работа приравнивается к полноценному прохождению военной службы, что дает им дополнительные льготы и привилегии при назначении пенсионного обеспечения.
Общие сведения
Пенсии для работников такого госучреждения относятся к категориям военных пенсий, порядок выплаты которых регламентирован . Следовательно, такие лица получают начисления аналогично другим военным служащим.
Назначением выплат занимается территориальное подразделение ФСИН. Обратиться за получением обеспечение могут только граждане, которые имеют более 20 лет выслуги. Помимо трудовой деятельности, в зачет стажа для оформления данной пенсии входят:
- Служба.
- Участие в военных сборах.
- Обучение в ВУЗах специального назначения.
- Работа стажером.
В исключительных случаях получение статуса пенсионера допускается и при наличии 12,5 стажа службы:
- Сокращение.
- Получение инвалидности вследствие травмы.
- Появление и развитие заболевания, связанного с выполнением своих профессиональных обязанностей.
- Достижение возраста выхода на пенсию.
Законодательство
Законодательная норма о том, что пенсионные выплаты должны регулярно индексироваться, появилась еще в 2012 году, но уже к 2015 году эта программа была заморожена из-за недостатка бюджета. Правительство утверждает, что такие меры носят временный характер и позднее будет отменены.
Из практики следует, что государству с трудом удается найти средства для изменения размера пенсий, госбюджета едва хватает на покрытие инфляции.
Пенсии для служащих
Законодатель выделяет отдельные меры для материальной поддержки пенсионеров, отслуживших в ФСИН. Причем рассчитывать на получение дополнительной военной пенсии могут не только контролеры и охранники, но и психологи, воспитатели, иные сотрудники.
Выплата по выслуге лет
Согласно закону, человек считается госслужащим при наличии у него специального звания, присвоенного в предусмотренном порядке.
Выплаты военной пенсии осуществляются только при соблюдении нескольких условий:
- На момент пенсии, человек достиг 45-летнего возраста.
- К этому моменту у служащего есть минимум 12,5 лет стажа.
- Общий стаж работы человека - 25 лет.
При определении размера стажа для назначения военной пенсии учитываются следующие временные промежутки:
- Работа в исправительных госучреждениях.
- Время, потраченное на обучение в ВУЗах специального направления (1 год учебы учитывается как 6 месяцев прохождения службы).
- Армия.
- Прохождение стажировки.
- Служба в других госорганах правопорядка.
- Иные периоды, оговоренные в нормативных актах.
В каждом отдельном случае человеку требуется иметь документы, подтверждающие наличие у него стажа, который может быть засчитан для назначения военной пенсии.
Страховая пенсия
По нормам пенсионного законодательства, каждый официально трудоустроенный гражданин отчисляет взносы в ПФР. Причем для самого человека такие выплаты, зачастую, незаметны, так как в основном этим занимается его работодатель.
Обратиться за получением гражданского обеспечения можно в нескольких случаях:
- По достижении установленного законом возраста выхода на пенсию.
- При наличии 13,8 пенсионных баллов.
- При наличии страхового стажа более 9 лет (учитывается только тот стаж, который не был включен при расчете военной пенсии, что подтверждается специальной справкой ФСИН).
Расчет пенсии
Онлайн-калькулятор
Сейчас в интернете можно найти множество бесплатных программ, которые позволяют сотрудникам ФСИН рассчитать размер будущей пенсии самостоятельно. Найти такие программы достаточно просто: достаточно ввести в поисковой строке запрос «онлайн-калькулятор для расчета пенсий».
Для расчета суммы, достаточно ввести в форму все данные, которые запрашивает программа, сразу после этого система сама рассчитает размер будущего пенсионного обеспечения.
Конечно, сведения, полученные таким образом, не будут точными. В службе гражданина могут быть некоторые особенности, которые влияют на окончательный размер пенсии.
Минимальный размер пенсии
Окончательный размер пенсионного обеспечения, на который может рассчитывать сотрудник ФСИН, зависит сразу от нескольких факторов:
- Размер заработной платы.
- Стаж работы.
- Особенности службы.
Сумма пенсии рассчитывается индивидуально для каждого пенсионера.
ЕДВ
В 2016 году Правительству не удалось увеличить гособеспечение пенсионеров в полной мере, поэтому было принято решение о компенсации несостоявшейся индексации выплатой, размер которой составил 5 000 рублей.
Рассчитывать на получение такой выплаты могли все неработающие и трудоустроенные пенсионеры, независимо от вида получаемого обеспечения - государственного или страхового.
Изначально Правительство планировало выплачивать единовременные выплаты только для пенсионеров, получающих обеспечение через ПФР. Но в 2017 году акты были пересмотрены, и ЕДВ были перечислены и пенсионерам службы исполнения наказаний.
Внимание! Если человеку не была перечислена такая выплата, он может решить этот вопрос, обратившись в социальные органы ФСИН.
Льготы, предусмотренные для пенсионеров
Пенсионеры ФСИН вправе рассчитывать на получение нескольких льгот:
- Покупка путевки в санаторий или на лечение со скидкой 25 процентов.
- Получение материального возмещения за средства, уплаченные в качестве имущественного или земельного налогов.
- Получение материальной помощи при наступлении сложной жизненной ситуации.
Если сотрудник ФСИН работал в условиях тяжелого климата, то ему предоставляются дополнительные льготы, предусмотренные для данной категории граждан.
Индексация пенсии
В 2018 году размер выплат, предназначенных для работников ФСИН, планировалось увеличить на 4 процента.
Оформление пенсии
Куда обращаться за получением
Для оформления пенсии, сотрудник госучреждения должен обратиться в специализированные органы, существующие в его силовом ведомстве.
Срок рассмотрения заявки и всего сопутствующего пакета документов составляет 10 дней. Выплата средств находится в ведении госорганов, где человек работал в последнее время.
При принятии уполномоченными сотрудниками положительного решения, обеспечение устанавливается пенсионеру с момента окончания его трудовой деятельности в службе.
Важно! Наличие у человека трудовой гражданской деятельности никак не влияет на размер и начисление пенсионного обеспечения. Однако если впоследствии пенсионер устраивается на новую службу в госорганы, перечисление военной пенсии прекращается.
Документы для оформления
Для назначения выплат, работник ФСИН должен обратиться в подразделение госоргана, где он проходил службу, со следующими документами:
- Заявление.
- Гражданский паспорт.
- Расчет.
- Денежный аттестат.
- Заключение, полученное от комиссии учреждения.
- Выписка из приказа, подтверждающая факт окончания трудовых отношений.
Порядок оформления
Для получения пенсии, человек, независимо от наличия у него стажа для начисления пенсии для военнослужащих, должен обратиться в подразделение ПФР.
Кроме заявления на назначение пенсии и своего гражданского паспорта, пенсионер должен предоставить сотруднику несколько документов:
- СНИЛС.
- Справку из ФСИН, подтверждающую факт выплаты пенсии.
- Иные документы, где содержатся сведения о трудовом стаже заявителя.
Будет ли повышен пенсионный возраст
Сейчас в Правительстве на рассмотрении находится законопроект об увеличении установленного минимального предела по выслуге лет, по достижении которого, военнослужащий вправе оформить пенсию.
В рассматриваемой версии законопроекта предлагается увеличить такой предел до отметки в 25 лет, вместо текущих 20. Но такое нововведение никак не отразится на лицах, которые уже заключили контракт о прохождении службы до 20 лет.
Разъяснение юриста о назначении пенсии сотрудникам ФСИН
20 ноября 2018, 19:46 Янв 4, 2020 09:48